吉视传媒官网招聘公告（招聘公告：吉视传媒骨干人才全面招募）

招聘公告：吉视传媒骨干人才全面招募

一、公司介绍

吉视传媒成立于2010年，是一家致力于媒体挖掘、传播和运营的领先企业。公司旗下拥有“吉视新闻”、“吉视广场舞”、“吉视汽车”、“吉视教育”等多个品牌，充分覆盖了媒体领域不同的内容和领域。

公司现有员工近千人，拥有一批专业的精英队伍，公司已成为国内媒体领域较具实力的企业之一。公司坚持“人才是企业最宝贵的财富”的理念，为员工提供广阔的发展空间以及完善的培训机制，让员工能够在不断学习和进步中实现自我价值。

二、招聘职位

1.广告设计师

岗位职责：

• 根据广告策略，负责制定广告创意和设计方案；
• 负责设计各种广告创意素材，从构思到呈现全流程；
• 与客户沟通，理解客户需求，根据需求提供高质量的设计方案；
• 协助团队完成其他相关事宜。

职位要求：

• 具备扎实的美术功底，熟练应用Photoshop、Illustrator、Indesign等设计软件；
• 1年广告设计工作经验，具备较强的创意能力和沟通能力；
• 具备团队意识和服务意识，良好的执行力。

2.内容运营经理

岗位职责：

• 负责编辑整体内容规划，包括主题、构架、形式、情感、时序等；
• 负责编写、策划、发布各类网络平台内容，撰写图文、视频、直播、微博等内容；
• 通过数 据分析，持续性优化内容质量、策划精准性，提升流量、阅读量、用户粘性；
• 负责管理编辑团队，进行素材筛选、统筹安排、任务分派、质量把控等。

职位要求：

• 至少3年内容运营经验，有一定的编辑团队管理经验者优先；
• 热爱互联网，对内容场景的变化有持续关注，熟悉各类社交网络、主流短视频平台和内容生产工具；
• 有数据分析能力，具备较强的沟通能力、创新能力和团队协作精神。

三、福利待遇

1.完善的培训机制：提供各种培训机会，让员工不断学习进步，拓展职业发展道路；

2.良好的晋升机制：公司员工晋升机制完善，让员工有更多的晋升空间；

3.双休日：周六、周日双休，享受国家法定节假日；

4.年终奖金：将员工的付出转化为实际利益，激发员工的工作积极性；

5.住房补贴：公司为员工提供住宿补贴，帮助员工在异地工作时获得更好的生活环境。

在吉视传媒，我们期待您的加入！我们珍视每一位优秀的人才，无论您是刚走出校门的应届毕业生，还是有丰富工作经验的专业人士，只要您有作为和激情，就有机会与我们携手共进。